为深化落实安全生产“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”的要求，促进电科能源（18所）安全管理水平提升，推动公司高质量发展，近日，质量安全部和人力资源部举办了以“提高站位、坚守责任、源头防范、化解风险”为主题的安全沙龙活动，各成员单位部门负责人及安全管理人员踊跃参加。

　　本次沙龙活动由空间电源公司、蓝天太阳公司、力神特电公司、天津恒电公司四位主管领导分别进行交流，各位领导回顾了集团公司高管培训的课程内容，分享各自在培训学习中的心得体会，特别是对新修订的《安全生产法》的深刻理解，并结合本单位安全生产工作的特点交流各自的成功经验和做法，提出下一步的工作思路。

　　空间电源公司安全工作分管领导从“落实全员安全生产责任制，营造全面安全文化”的角度，通过剖析典型安全事故案例，指出了安全责任如何落实，并引用杜邦公司优秀的安全理念启发大家的思考。

　　蓝天太阳公司安全工作分管领导以“《安全生产法》在安全管理中的应用”为题，系统阐述安全生产法修订的侧重点和今后安全生产工作的支点。

　　力神特电公司主要负责人重点围绕“安全责任重于泰山”的主题，强调了风险分级管控和安全责任落实的重要性。

　　恒电公司安全工作分管领导结合“筑牢安全之基，为高质量发展护航”的主题，系统回顾集团公司的培训要点，并结合恒电公司的实际，为下一步如何落实安全生产责任制给出思路。

　　活动最后，电科能源副总经理、18所副所长刘春作总结发言，他首先肯定了各成员单位领导的精心准备和对本次活动的高度重视，并对今后的安全生产管理提出三点要求：一是全员安全生产责任制不仅仅是落实到责任书纸面的签字，还要做到“一岗位一清单”。二是安全风险分级管控的核心在于把“管结果”转变成“管要素”，要从源头进行风险控制。三是安全生产要有章可循，真抓实干，找出痛点，对症下药。沙龙活动在愉快的交流中顺利结束。（质量安全部 供稿）