为充分了解青年职工思想动向，进一步构建青年员工与公司管理层的有效沟通，近日，空间电源公司召开“成长、关怀、责任”为主题的青年员工代表座谈会。公司副总经理、各部门青年员工代表共计32人参加会议。

　　会上，青年员工代表踊跃发言，从日常工作意见建议、个人职业发展困惑等方面进行提问，公司领导耐心予以解答。通过座谈，大家对公司未来发展的战略方向、人才培养规划、职工薪酬福利待遇等方面有了更深入了解。同时，广大青年代表反映的生产成本管控及效率提升相关建议，也为工作开展提出了很好的改进方向。

　　最后，空间电源公司领导对全体青年员工提出期许希望。一是青年人要不怕吃苦、虚心学习，树立高远目标，加速提升个人综合能力，成为公司可持续发展的主力军和骨干。二是工作中要强化成本意识。公司经营状况关乎每位员工，大家要有“主人翁”的心态，管控成本，才能实现最大收益。三是要建立完善的沟通机制。青年员工代表座谈会等内部沟通交流活动要常态化，为员工提供建言献策的良好渠道，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，凝心聚力共谋发展。（空间电源公司  供稿）